Top 5 kỹ năng thể hiện khi đi phỏng vấn xin việc hiệu quả

Phỏng vấn là một bước quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Đây là cơ hội để bạn thể hiện bản thân, kỹ năng và kinh nghiệm của mình với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đi phỏng vấn hiệu quả để gây ấn tượng và chinh phục được người đối diện.

Trong bài viết này, Michaelgertner.com sẽ chia sẻ với bạn những bí quyết vàng để bạn có thể tự tin và chuyên nghiệp khi đi phỏng vấn. Hãy cùng theo dõi nhé!

Cần có thần thái tự tin, thái độ chuyên nghiệp

Cần có thần thái tự tin, thái độ chuyên nghiệp
Cần có thần thái tự tin, thái độ chuyên nghiệp

Một trong những yếu tố quan trọng để bạn có được cách đi phỏng vấn hiệu quả là thần thái tự tin và thái độ chuyên nghiệp. Bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi đi phỏng vấn bao gồm tìm hiểu về công ty, vị trí ứng tuyển, câu hỏi thường gặp và cách trả lời.

Bạn cũng nên ăn mặc lịch sự, gọn gàng, phù hợp với ngành nghề và văn hóa công ty. Khi gặp nhà tuyển dụng, bạn nên chào hỏi lịch thiệp, giới thiệu bản thân ngắn gọn và rõ ràng.

Bạn cũng nên duy trì sự tập trung, lắng nghe và hiểu rõ câu hỏi trước khi trả lời. Hãy tự tin vào khả năng của mình và đừng ngại khoe những thành tích và kinh nghiệm mà bạn đã có.

Sử dụng ngôn ngữ cơ thể

Biết cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể đúng lúc
Biết cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể đúng lúc

Ngôn ngữ cơ thể là một phần không thể thiếu trong cách đi phỏng vấn hiệu quả. Ngôn ngữ cơ thể bao gồm các yếu tố như ánh mắt, nụ cười, giọng nói, cử chỉ, tư thế,…Ngôn ngữ cơ thể có thể giúp bạn giao tiếp hiệu quả hơn, thể hiện sự quan tâm, hứng thú và tôn trọng với nhà tuyển dụng. Một số nguyên tắc cơ bản khi sử dụng ngôn ngữ cơ thể trong phỏng vấn là:

  • Nhìn vào mắt người đối diện khi nói chuyện, không nhìn xuống hoặc lảo đảo.
  • Cười nhẹ nhàng khi gặp gỡ, chào hỏi hoặc khi có điểm chung.
  • Giọng nói rõ ràng, lớn vừa phải, không quá nhanh hoặc quá chậm.
  • Cử chỉ tự nhiên, không quá nhiều hoặc quá ít, không chạm vào mặt, tóc hoặc đồ vật.
  • Tư thế thẳng lưng, ngồi vững vàng, không gập chân hoặc tay, không lắc lư hoặc ngồi xệch.

Không nói xấu công ty cũ

Không được nói xấu công ty cũ
Không được nói xấu công ty cũ

Một trong những điều bạn nên tránh khi đi phỏng vấn là nói xấu công ty cũ. Đây là một hành động thiếu chuyên nghiệp và có thể làm mất điểm với nhà tuyển dụng. Nói xấu công ty cũ có thể khiến bạn trông như một người tiêu cực, không biết trân trọng cơ hội và không có tinh thần đồng đội.

Thay vì nói xấu công ty cũ, bạn nên nêu ra những lý do khách quan và tích cực để bạn muốn chuyển việc, ví dụ như tìm kiếm thử thách mới, phù hợp với sở thích và mục tiêu nghề nghiệp, có cơ hội phát triển hơn,…Bạn cũng nên biết ơn và đánh giá cao những gì bạn đã học được từ công ty cũ.

Thể hiện kỹ năng làm việc nhóm

Thể hiện kỹ năng làm việc nhóm
Thể hiện kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm là một kỹ năng quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại. Nhà tuyển dụng sẽ muốn biết bạn có thể hòa nhập và hợp tác tốt với các thành viên khác trong công ty hay không. Để thể hiện kỹ năng làm việc nhóm trong phỏng vấn, bạn có thể:

  • Kể về những dự án hoặc công việc mà bạn đã từng làm việc theo nhóm, những vai trò và trách nhiệm của bạn trong đó.
  • Chia sẻ những kinh nghiệm và bài học bạn đã rút ra từ việc làm việc nhóm, những khó khăn và cách giải quyết của bạn.
  • Nhấn mạnh vào những giá trị và lợi ích của việc làm việc nhóm, ví dụ như tăng hiệu quả, sáng tạo, học hỏi, giao lưu,…
  • Thể hiện sự tôn trọng và công bằng với các thành viên khác trong nhóm, không chỉ trích hoặc đổ lỗi cho ai.

Bộc lộ ưu – khuyết điểm của mình một cách khéo léo

Bộc lộ ưu - khuyết điểm của mình một cách khéo léo
Bộc lộ ưu – khuyết điểm của mình một cách khéo léo

Một câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn là về ưu – khuyết điểm của ứng viên. Đây là một câu hỏi khó và đòi hỏi bạn phải bộc lộ ưu – khuyết điểm của mình một cách khéo léo. Bạn không nên tự cao hoặc tự ti khi trả lời câu hỏi này. Một số gợi ý cho bạn là:

  • Khi nói về ưu điểm của mình, bạn nên chọn những ưu điểm liên quan đến công việc và vị trí ứng tuyển. Bạn cũng nên
  • Cung cấp những ví dụ cụ thể và minh chứng để chứng tỏ ưu điểm của mình, không nên nói chung chung hoặc tự khen.
  • Khi nói về khuyết điểm của mình, bạn nên chọn những khuyết điểm không quá nghiêm trọng hoặc không liên quan đến công việc. Bạn cũng nên nói về những cách bạn đã cố gắng khắc phục hoặc cải thiện khuyết điểm đó.
  • Hãy thể hiện sự trung thực, khiêm tốn và sẵn sàng học hỏi khi trả lời câu hỏi này. Đừng nói rằng bạn không có khuyết điểm hoặc nói về những ưu điểm giả mạo.

Đó là những bí quyết vàng để bạn có thể có cách đi phỏng vấn hiệu quả từ Chuyên mục Kiến thức mà chúng tôi đã chia sẻ. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn sắp tới và có được công việc mơ ước của mình. Chúc bạn thành công!

Post Comment